失業保険をもらわない代わりに早期就職手当てという名目で上記のお金をもらってますから。ハローワークで詳しく教えてくれますので、相談された方がいいかと思います。国民年金料の支払いについて、相談にのって下さい。

質問があります。

先日ハロワで失業保険の手続きをしました。まだ受給認定は降りてません。しおりだけもらってきました。

話を聞いて驚いたのは自己都合の退職では保険が降りるまで3ヶ月も待機期間がある事でした。
自分は契約社員で契期満了の為退職したのですが、更新をしない意志を決めたのは自分なので自己都合での受給だと思ってました。
これがもし契期満了で通るとすれば待機期間はなくなります。

まだしおりもらっただけなんですが明日ハロワに伝えて変更ってできるのでしょうか？

ハローワークでの求職者には①会社都合等により、辞めたくはなかったが辞めざるをえなかった、又は解雇となった。
②自分からこの会社は合わないと思い自主的に辞めた。
の２パターンがあります。

雇用保険では①の求職者は求職の準備が足りない、との理由で待機期間はありませんし、給付期間も長めに設定し保護をしております。
一方、②の方は転職希望者が多く、事前に準備が出来ているだろう、との理由で給付に制限をしています。

ご質問は期間満了に伴う「更新」の際に自主的に更新をしなかった、ということだと思いますが、
＜これがもし契期満了で通るとすれば待機期間はなくなります
の部分の意味が不明です。
契約期間を無事に満了をすれば、①のような特定資格者になるのではありません。
あくまで、期間満了＋「更新の希望が叶わなかった」場合にのみ該当するわけです。

では、更新を希望しました、と資格認定の際にウソを言ったとしても、会社側からの反論がありますので無駄になります。
制限期間中は一定のアルバイトも可能です。
しかし、失業手当よりも稼いだほうがはるかに金額は高いですので、「教育訓練」を希望される場合を除き、早めに仕事を探されたほうが結果は良いことになると思います。

国民年金料の支払いについて、相談にのって下さい。
54歳の女性です。2年ほど前に勤め先が倒産し、失業保険を頂いた後、遺族年金と預金の切り崩しで生活をしております。主人は3年前に亡くしました。現在は変形股関節症の痛みと椎間板ヘルニアの痛みがあるので静養中で無職です。

数日前に【国民年金未納保険料納付勧奨通知書（催告状）】が届き、国民年金保険料を月額14,980円支払いなさいという内容でした。

自分は厚生年金は354カ月（約30年）収めています。国民年金は会社倒産後25か月法定免除を受けました。これから6年ほど毎月国民保険料を支払っても実際に65歳から支払われる年金の金額が増えるのは微々たるものだと想像できます。それなのに、月額14,980円の出費は非常にキツイです。原則25年以上、収めているので、なんとか、支払を免れる方法はないでしょうか？

通知書の最後に、“国民年金保険料を滞納していると、強制徴収の手続きによって納付義務のある方の財産を差し押さえることがあります。”と、記載されてます。世の中には国民保険料を支払わない人が沢山いるのに・・・。

宜しくお願い致します。

会社倒産後に「法定免除」になったというのは、生活保護を受けていらしたのでしょうか？
法定免除は障害年金の1級または2級の受給者、もしくは生活保護受給者でなくては該当とならなかったと思いますが。

もしかすると「法定免除」と思っていらっしゃる期間は、免除申請をし全額免除の承認をもらっていた期間ではありませんか？
失業したばかりですと、失業者の特例があるので、それと勘違いしていらっしゃいませんか？

さて今回の未納の期間は推測するに平成24年7月以降のものだと思います。
平成24年7月～平成25年6月の免除申請はまだ受け付けていますから、早急に申請をしてください。
受付は住民票のある市区町村の国民年金担当課になります。年金手帳を持参することをお忘れなく。
なおこの期間は平成23年の所得が審査対象となり、また配偶者や住民票の世帯主の所得も審査対象となります。遺族年金を受給ということは配偶者はいらっしゃらないので、質問者さんが住民票の世帯主であれば、質問者さんの平成23年の所得のみが審査対象となります。ご質問の内容から、平成23年は所得は０と推測しますから、おそらく全額免除の承認は得られるでしょう。

職業訓練と失業保険について。
職業訓練よりも基金訓練の講座の方が自分の実力や希望に合ってるので、
出来れば基金訓練を二回受けて、その後で職業訓練を受けたいのですが、
そうすると、職業訓練を受ける前に失業給付が終わります。
この場合、職業訓練を受けている期間に失業保険や交通費等は
受給できないのでしょうか？

基金訓練は、ベーシックコースと実践コースに分かれていて、先に実践コースを受けてしまうとベーシックコースは受講できません。
また、実践コースを2つ受講することもできません。
また、職業訓練についても失業給付を受けている期間に始まらなければ、受講資格がないようです。
ハローワークで詳しく教えてくれますので、相談された方がいいかと思います。

教えて下さい。
先月、再就職手当てをもらいました。支給日数が150日以上残っていたので、残り金額の半額が口座に入りました。私は派遣で事務をやっています。
今の職場に2月中旬から入りました。耐えてみましたが、かなり人間関係がつらい職場で、次の契約終了で(5月末)で辞めようか迷っています。もしこれで辞めた場合、残りの失業保険は申請できるのでしょうか。または再就職手当ては返金でしょうか。

普通はできないですよ。失業保険をもらわない代わりに早期就職手当てという名目で上記のお金をもらってますから。
どのみち『自己都合』退職になると思うのですが、仮にもらった再就職手当てを返金して失業保険を申請できた場合ですが・・・3ヶ月間の見据え期間はどうされるつもりでしょうか？（出来るかどうかはハローワークのヒトに相談してください。3ヶ月未満なら試用期間中ってことでできるかもしれないです）その2ヶ月間、一度就業してお給料をもらってますから・・・失業保険を申請しても申請した日から3ヶ月の見据え期間という計算になります。5月末に退職したら9月から受給ですよね。その間の生活費はどうされるのでしょうか・・・？派遣なら別の紹介も考えられるし3ヶ月も無職で居られますか？私はそれ次第だと思いますけど。
次の契約終了で(5月末)で辞めるというのなら自分で次を探してから辞めるようにしたほうが得策ではないかと思います。