失業保険と扶養について教えてください。
結婚して約３年程、旦那の扶養には入らず、自分で社会保険・厚生年金に入っていました。
去年５月に退職、失業保険をもらう為扶養には入らず、支給期間中は国民保険・年金を支払い
支給終了後に旦那の扶養に入れてもらいました。
今年１月下旬より、扶養控除内（１３０万内）でのパートに行きはじめました。
そこで質問なんですが、
去年もらっていた失業保険の期間は１２月２６日までなのですが、
認定日が翌年１月７日だったので、実際にお金が支給されたのは１月の半ばになります。（約９万円ほど）
この金額は、今年の所得総額に含まれるのでしょうか？
私の認識であっていれば・・・
失業給付について所得税法上は非課税だけど、
社会保険上扶養家族になるためには、年収１３０万円未満かつ、
本人の年収が被保険者の年収の半分未満であること。
失業給付も収入金額に含む為、失業給付の金額を含め、年間１３０万円未満にならないといけない。
社会保険上は、通勤交通費の金額も収入に含めて計算する。
もし、今年に入って振り込まれた金額が収入とみなされるのであれば、
１３０万－９万＝１２１万円までの収入にすればOKということでしょうか？
色々調べすぎて、わけわかんなくなってしまいました・・
宜しくお願いします。
結婚して約３年程、旦那の扶養には入らず、自分で社会保険・厚生年金に入っていました。
去年５月に退職、失業保険をもらう為扶養には入らず、支給期間中は国民保険・年金を支払い
支給終了後に旦那の扶養に入れてもらいました。
今年１月下旬より、扶養控除内（１３０万内）でのパートに行きはじめました。
そこで質問なんですが、
去年もらっていた失業保険の期間は１２月２６日までなのですが、
認定日が翌年１月７日だったので、実際にお金が支給されたのは１月の半ばになります。（約９万円ほど）
この金額は、今年の所得総額に含まれるのでしょうか？
私の認識であっていれば・・・
失業給付について所得税法上は非課税だけど、
社会保険上扶養家族になるためには、年収１３０万円未満かつ、
本人の年収が被保険者の年収の半分未満であること。
失業給付も収入金額に含む為、失業給付の金額を含め、年間１３０万円未満にならないといけない。
社会保険上は、通勤交通費の金額も収入に含めて計算する。
もし、今年に入って振り込まれた金額が収入とみなされるのであれば、
１３０万－９万＝１２１万円までの収入にすればOKということでしょうか？
色々調べすぎて、わけわかんなくなってしまいました・・
宜しくお願いします。
今年になって振り込まれたならば今年の収入ですね。
よっておっしゃるように、今年の給与収入は121万円以下に抑える必要があります。
よっておっしゃるように、今年の給与収入は121万円以下に抑える必要があります。
トライアル雇用と再就職手当てについて
自分は自己都合にて退職し、失業保険受給の手続きをしていました。
この度、３ヵ月間のトライアル雇用付きで就職先が決まりました。
自己都合退職のため、失業保険は３ヵ月間の受給制限がありますが、退職して１ヵ月ほどで就職が決まったので失業保険は一切受給していません。
再就職手当は、所定給付日数(自分の場合90日)の１／３以上の支給残日数だと50％、２／３以上だと60％支給してもらえるようです。
再就職手当の額
基本手当日額×所定給付日数の支給残日数×50％または60％
支給
今回自分はトライアル雇用なのですが、基本手当日額が4000円だとすると、再就職手当てはいくらもらえるのでしょうか？
教えてください(>_<)
自分は自己都合にて退職し、失業保険受給の手続きをしていました。
この度、３ヵ月間のトライアル雇用付きで就職先が決まりました。
自己都合退職のため、失業保険は３ヵ月間の受給制限がありますが、退職して１ヵ月ほどで就職が決まったので失業保険は一切受給していません。
再就職手当は、所定給付日数(自分の場合90日)の１／３以上の支給残日数だと50％、２／３以上だと60％支給してもらえるようです。
再就職手当の額
基本手当日額×所定給付日数の支給残日数×50％または60％
支給
今回自分はトライアル雇用なのですが、基本手当日額が4000円だとすると、再就職手当てはいくらもらえるのでしょうか？
教えてください(>_<)
トライヤル雇用期間中は、正社員となることを確約しているのではないため、再就職手当の支給要件に該当しません。
トライヤル期間が終了し、正社員としての雇用が決定した時点で再就職手当の支給要件に該当するようになるため、就業開始日にさかのぼって支給されると思いますよ…
トライヤル期間が終了し、正社員としての雇用が決定した時点で再就職手当の支給要件に該当するようになるため、就業開始日にさかのぼって支給されると思いますよ…
失業保険について伺わせて下さい。去年の5月から今年の6月まで今の会社で派遣で働き、そのまま7月から契約社員で同じ会社で務めていますが、
９月一杯で退職しようと考えています。
雇用保険は派遣から払っていますが、失業保険は４ヶ月後に貰えるのでしょうか???
貰えるまでの間にバイトはしてはダメなんでしょうか？？？
こんな質問で申し訳ございませんが、わかる方いらっしゃいましたら教えて頂けたらと思います(>_<)
９月一杯で退職しようと考えています。
雇用保険は派遣から払っていますが、失業保険は４ヶ月後に貰えるのでしょうか???
貰えるまでの間にバイトはしてはダメなんでしょうか？？？
こんな質問で申し訳ございませんが、わかる方いらっしゃいましたら教えて頂けたらと思います(>_<)
退職は自己都合退職と考えていいのですね。
それなら給付制限３ヶ月がありますから申請から約４ヶ月くらいで支給開始になります。
日にちは認定日によりますから特定はできません。待期期間７日＋３ヶ月＋アルファで約４ヶ月です。
給付制限３ヶ月のアルバイトについては調べたことを貼っておきますから参考にしてください。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば
一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
＊ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。
それなら給付制限３ヶ月がありますから申請から約４ヶ月くらいで支給開始になります。
日にちは認定日によりますから特定はできません。待期期間７日＋３ヶ月＋アルファで約４ヶ月です。
給付制限３ヶ月のアルバイトについては調べたことを貼っておきますから参考にしてください。
＜給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること＞
①週20時間未満であれば特に金額等に制限はない。制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。ただし週20時間以上の場合は就職扱いになる。この場合、給付制限期間中に終われば
一旦就職とし、終われば退職として処理され、給付制限期間は延長されない。
注）ハローワークによっては14日以内という制限をつけるところがありますが基本は週20時間未満です。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にＨＷに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はＨＷに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
④２つ掛け持ちで20時間を超える場合の扱いは給付制限期間内ならＯＫだが、給付制限期間を過ぎると就職したとみなさる。（就職した場合と同じような働き方と見られる）
＊ハローワークによって解釈、判断が違う場合がありますから管轄のハローワークに確認が必要です。
失業保険について。
私はフリーターなんですけど､店が閉店してしまうので解雇されてしまいます(>_<)
去年4月末から働き始めて平均収入が月6万5千円です。
失業保険は大体､何日間､いくらもらえるんですか？？
すぐ支給されるんですか？？
もし次ﾊﾞｲﾄ始めたらもらえなくなるんですよね??!
私はフリーターなんですけど､店が閉店してしまうので解雇されてしまいます(>_<)
去年4月末から働き始めて平均収入が月6万5千円です。
失業保険は大体､何日間､いくらもらえるんですか？？
すぐ支給されるんですか？？
もし次ﾊﾞｲﾄ始めたらもらえなくなるんですよね??!
失業保険は解雇されてしまう場合は
待機期間をおいてから出たりしますが、
勤め先から発行される書類とかが必要になるので
必ず出るというものではないようです。
つとめていたときにもらっていた金額に比例して計算されるので、
いくらかどうかはハローワークにいって失業保険が適用されるかどうか？
聞いてみないとわかりません。
もらえないこともあります。
働いていたことが証明されない・・仕事がやめたことを確認できないなどで
ハローワークのいう 失業保険の該当にならないことがあるので
その辺は代理人ではない 本人が言って聞かないとわかりません。
待機期間をおいてから出たりしますが、
勤め先から発行される書類とかが必要になるので
必ず出るというものではないようです。
つとめていたときにもらっていた金額に比例して計算されるので、
いくらかどうかはハローワークにいって失業保険が適用されるかどうか？
聞いてみないとわかりません。
もらえないこともあります。
働いていたことが証明されない・・仕事がやめたことを確認できないなどで
ハローワークのいう 失業保険の該当にならないことがあるので
その辺は代理人ではない 本人が言って聞かないとわかりません。
1年間で正社員→無職→パートの場合の確定申告について教えてください。
平成20年度分の確定申告を、3月までに行うにあたり、
わからない点がありますので、教えてください。<(_ _)>
私は、
１）2008年3月いっぱいで前職（正社員）を退社し、
２）2008年4月?11月いっぱいまで主婦（無職、失業保険もらう）で、
３）2008年12月?現在までパートで給与をもらっています。
１）では、月に36万ほどの給与（手取り31万ほど）をもらっており、
２）では、失業保険として、3ヶ月で58万ほどもらい、
３）では、12月分の給与11万ほどを1月末にいただきました。
2月、3月もだいたい11万ほどの手取りがあるとおもいます。
【質問】
■私は確定申告の必要があるのでしょうか？
■源泉徴収が必要となっています。
どこで源泉徴収をもらえばよいでしょうか？
１）の正社員だった会社と、３）のアルバイト先2枚必要でしょうか？
以上、よろしくお願いします。
平成20年度分の確定申告を、3月までに行うにあたり、
わからない点がありますので、教えてください。<(_ _)>
私は、
１）2008年3月いっぱいで前職（正社員）を退社し、
２）2008年4月?11月いっぱいまで主婦（無職、失業保険もらう）で、
３）2008年12月?現在までパートで給与をもらっています。
１）では、月に36万ほどの給与（手取り31万ほど）をもらっており、
２）では、失業保険として、3ヶ月で58万ほどもらい、
３）では、12月分の給与11万ほどを1月末にいただきました。
2月、3月もだいたい11万ほどの手取りがあるとおもいます。
【質問】
■私は確定申告の必要があるのでしょうか？
■源泉徴収が必要となっています。
どこで源泉徴収をもらえばよいでしょうか？
１）の正社員だった会社と、３）のアルバイト先2枚必要でしょうか？
以上、よろしくお願いします。
昨年の所得と見なされるのは１)の正社員の時だけです。確定申告すれば還付は確実にあると思います。正社員の時の源泉所得税は１年間働くと仮定して計算されていますので退職で所得が少なくなっているので還付されます。生命保険控除証明や地震保険控除証明があるなら一緒に提出して下さい。 なお失業保険は全額非課税で、給与は昨年中に支給された物で働いた期間ではありません。
失業保険ていくらもらえるんですか？
賃金が低い程多く貰えるんですか？
一ヵ月分が振込まれるんですか？
何も分からないので教えてください!!
賃金が低い程多く貰えるんですか？
一ヵ月分が振込まれるんですか？
何も分からないので教えてください!!
基本手当日額は原則として離職した日の直前の6ヶ月に毎月きまって支払われた賃金（ボーナスなどの賞与等は除きます）の合計を180で割って算出した金額（賃金日額）のおよそ50～80％（60歳～64歳については45～80％）となっていて、賃金の低い方ほど高い率となっており賃金の高い方ほど低い率となっております
おおよその目安
月収........1日の支給金額
月収15万円 3,900円
月収20万円 4,800円
月収25万円 6,000円
月収30万円 6,800円
一日あたりの上限もあります
年齢..................上限金額
30歳未満 ..............6,395円
30歳以上45歳未満 7,100円
45歳以上60歳未満 7,810円
60歳以上65歳未満 6,808円
おおよその目安
月収........1日の支給金額
月収15万円 3,900円
月収20万円 4,800円
月収25万円 6,000円
月収30万円 6,800円
一日あたりの上限もあります
年齢..................上限金額
30歳未満 ..............6,395円
30歳以上45歳未満 7,100円
45歳以上60歳未満 7,810円
60歳以上65歳未満 6,808円
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