ハローワークで失業保険とは違って、仕事が見つかるまで月１０万円支給される制度があると聞きました。 (おばちゃんに) 本当でしょうか？
おばちゃんも現在もらってると言ってましたが。
おばちゃんも現在もらってると言ってましたが。
額は人それぞれですが、
通常失業から３ヶ月もらえる失業保険がハロワで職業訓練のようなのをうけるともらえる期間が延びるというのはありますよ。
知り合いでＰＣの技術を学ぶ教科を選択してもらう期間を半年のびたので（その方の場合月８万かける６ヶ月の）４８万が支給されました。
次の就職に有利になる上にお金がもらえるといういい制度です。
ハロワで説明受けるのがいいですよ
補足みました。
そうですね、すぐに支給される制度もあるかもしれませんしね。
１２時～１３時（昼休みどき）をよければ電話で聞けますよ。
通常失業から３ヶ月もらえる失業保険がハロワで職業訓練のようなのをうけるともらえる期間が延びるというのはありますよ。
知り合いでＰＣの技術を学ぶ教科を選択してもらう期間を半年のびたので（その方の場合月８万かける６ヶ月の）４８万が支給されました。
次の就職に有利になる上にお金がもらえるといういい制度です。
ハロワで説明受けるのがいいですよ
補足みました。
そうですね、すぐに支給される制度もあるかもしれませんしね。
１２時～１３時（昼休みどき）をよければ電話で聞けますよ。
失業保険について教えて下さい。
この度、パート（準社員）として働いていた会社を、病気の問題で退職をしました。
お恥ずかしい話ですが、
退職したのですが、失業保険は貰えるのか、
またその手続きはどうすれば良いのか、がよくわかりません。
ちなみに勤務年数は2年10か月ほど。
保健は、健康保険、厚生年金、雇用保険、等が掛けられていました。
もし、失業保険を貰えるとしたら、会社から何か書類を貰うのでしょうか？
もしくはどこかの機関に手続きに行くのでしょうか？？
また、健康保険は父のへと切り替えたのですが、年金についてもどうなるのでしょうか？
無知ですみません。
できましたら経験者様、またそう言ったことに従事されている方、詳しい方のご回答お待ちしております。
この度、パート（準社員）として働いていた会社を、病気の問題で退職をしました。
お恥ずかしい話ですが、
退職したのですが、失業保険は貰えるのか、
またその手続きはどうすれば良いのか、がよくわかりません。
ちなみに勤務年数は2年10か月ほど。
保健は、健康保険、厚生年金、雇用保険、等が掛けられていました。
もし、失業保険を貰えるとしたら、会社から何か書類を貰うのでしょうか？
もしくはどこかの機関に手続きに行くのでしょうか？？
また、健康保険は父のへと切り替えたのですが、年金についてもどうなるのでしょうか？
無知ですみません。
できましたら経験者様、またそう言ったことに従事されている方、詳しい方のご回答お待ちしております。
上記質問内容ですと支給されるかと思います。
まず会社から退職後1週間位で離職票が送られてきます（送られてこない場合は会社に連絡し送付して貰って下さい。
送られて着ましたら速やかにお近く（管轄）のハローワークに離職票、本人身分証明書、銀行口座（給付金振込み口座）等を持参して下さい。
通常は7日の待機期間後3月後から支給されますが
病気の為退職と記載されていましたのでもしその病気が精神疾患（うつ病）等３つの疾病に該当すれば退職期間7日後からの支給になりますし給付日数も多くなります。
その場合は必要書類も増えますのでハローワークに問い合わせした方がいいです。
詳細が分からない為、一般論での回答です。
まず会社から退職後1週間位で離職票が送られてきます（送られてこない場合は会社に連絡し送付して貰って下さい。
送られて着ましたら速やかにお近く（管轄）のハローワークに離職票、本人身分証明書、銀行口座（給付金振込み口座）等を持参して下さい。
通常は7日の待機期間後3月後から支給されますが
病気の為退職と記載されていましたのでもしその病気が精神疾患（うつ病）等３つの疾病に該当すれば退職期間7日後からの支給になりますし給付日数も多くなります。
その場合は必要書類も増えますのでハローワークに問い合わせした方がいいです。
詳細が分からない為、一般論での回答です。
愛知県在住のシングルマザーです、看護婦学校に行きたく悩んでいますアドバイスお願いします。
一宮市在住のシングルマザーです。
今は販売業務で10時～19時まで仕事をしています。
帰りが遅いので自分の親と同居している為、世帯の所得制限に引っかかり母子手当て（？）等は一切もらっていなく、自分で生計を立てています。
最近、息子がアスペルガー症候群であると診断されました。
最初は絶望に打ちひしがれて、どうにかなりそうでしたが担当してくださった看護婦さんや医療スタッフを始め先生の温かい言葉と支援で、ようやく立ち直ることが出来ました。
それと同時に、将来について考えるようになり色々考えて日々悶々としています。
今の仕事も10年勤めましたが、紙切れ一枚で4月から社員からバイトへ切り替えられてしまいます。
唯一の救いは社会保険だけはバイトになってもあるということだけで、これ以上のステップアップも会社の将来もなんだか怪しくなってきました。
これを機に、1年ぐらいの準備期間を置いて転職しようか考えています。
そうなると次は手に職がほしいですし、頭に浮かんだのが看護婦さんだったんですが
なにぶん貯金もほぼなく、何年か学校に通うとなると経済的にとても厳しいので今回相談させていただこうと思いました。
ひとり親は、看護学校等も少し支援してもらえると何かで見た気がしますがなんだったのか覚えておらず
学費などの具体的なものも一切わかりません。
調べようにも膨大すぎて、何を見ていいか途方にくれています。
親からお金を借りることも、出来ませんので詳しい方がいればどうかアドバイスお願いします。
学費はいったいいくらぐらいなのかと、学校に行ってる間に無職になってしまうので
月に少なくとも10万程の収入は必要になってきますのでバイトなどしながら学校に通うことは可能なのか？
失業保険には入ってますので、保険関係でなにか生活の足しになるようなものはないのかか教えていただけると大変助かります。
長文で申し訳御座いませんがアドバイスよろしくお願いします。
一宮市在住のシングルマザーです。
今は販売業務で10時～19時まで仕事をしています。
帰りが遅いので自分の親と同居している為、世帯の所得制限に引っかかり母子手当て（？）等は一切もらっていなく、自分で生計を立てています。
最近、息子がアスペルガー症候群であると診断されました。
最初は絶望に打ちひしがれて、どうにかなりそうでしたが担当してくださった看護婦さんや医療スタッフを始め先生の温かい言葉と支援で、ようやく立ち直ることが出来ました。
それと同時に、将来について考えるようになり色々考えて日々悶々としています。
今の仕事も10年勤めましたが、紙切れ一枚で4月から社員からバイトへ切り替えられてしまいます。
唯一の救いは社会保険だけはバイトになってもあるということだけで、これ以上のステップアップも会社の将来もなんだか怪しくなってきました。
これを機に、1年ぐらいの準備期間を置いて転職しようか考えています。
そうなると次は手に職がほしいですし、頭に浮かんだのが看護婦さんだったんですが
なにぶん貯金もほぼなく、何年か学校に通うとなると経済的にとても厳しいので今回相談させていただこうと思いました。
ひとり親は、看護学校等も少し支援してもらえると何かで見た気がしますがなんだったのか覚えておらず
学費などの具体的なものも一切わかりません。
調べようにも膨大すぎて、何を見ていいか途方にくれています。
親からお金を借りることも、出来ませんので詳しい方がいればどうかアドバイスお願いします。
学費はいったいいくらぐらいなのかと、学校に行ってる間に無職になってしまうので
月に少なくとも10万程の収入は必要になってきますのでバイトなどしながら学校に通うことは可能なのか？
失業保険には入ってますので、保険関係でなにか生活の足しになるようなものはないのかか教えていただけると大変助かります。
長文で申し訳御座いませんがアドバイスよろしくお願いします。
看護学校へ通われるなら、「高等職業訓練促進給付金制度」を利用できると思います。
母子家庭の方で、看護師など就職に有利な資格を取得するために学校へ通われる方に給付金が支給される制度です。
23年度入学者の場合ですと
支給期間：就学期間の全期間
給付額 ： 課税世帯には 70500円
非課税世帯には141000円
24年度以降の入学者には
支給期間：就学期間の後半1/2の期間
給付額 ： 未定です。23年度同様か、多少減額されるかも
ちなみに入学のため現在の職場を退職しても、失業保険は給付されませんよ。
ひとえに看護師といっても、正看護師と准看護師、どちらを考えていらっしゃいますか？
どんなところで働きたいか、どこを目指すのかによって、どちらにするかを考えたほうがいいのですが、
まず費用的な観点から見ると、
准看護師ならば、午前中にアルバイトができます。
また就学期間は2年間です。
正看護師だと、アルバイトは難しいと思います。出来たとしても土日。
中には准看護学校と同様に午後から授業の学校もありますが。
就業期間は3年です。
総合病院などに勤務したい場合は正看護師のほうがいいですが、近所のクリニックや介護施設などを考えているなら准看護師で充分です。
質問者さまは、今年1年準備期間があるのですから、しっかり貯金しながらどちらの方向へ進むのかじっくり考えてください。
もしこの1年で入学金などが準備できない、などの場合も、母子家庭には「母子寡婦福祉資金」という制度があり、「就学支度資金」などで対象費用の貸し付けを受けることができると思います。
なお、高等職業訓練促進給付金の制度は、市によって若干内容が異なります。（准看護師が対象とならない市もあります）
一度、お住まいの市役所で、母子自立支援員さんに詳細をご相談ください。
資金面でも、受験校についても、いろいろ詳しく相談にのってくれると思いますよ。
ちなみに私もこの制度を利用して今年から看護学校へ通う母子家庭の母です。
是非頑張ってください。
応援しています。
母子家庭の方で、看護師など就職に有利な資格を取得するために学校へ通われる方に給付金が支給される制度です。
23年度入学者の場合ですと
支給期間：就学期間の全期間
給付額 ： 課税世帯には 70500円
非課税世帯には141000円
24年度以降の入学者には
支給期間：就学期間の後半1/2の期間
給付額 ： 未定です。23年度同様か、多少減額されるかも
ちなみに入学のため現在の職場を退職しても、失業保険は給付されませんよ。
ひとえに看護師といっても、正看護師と准看護師、どちらを考えていらっしゃいますか？
どんなところで働きたいか、どこを目指すのかによって、どちらにするかを考えたほうがいいのですが、
まず費用的な観点から見ると、
准看護師ならば、午前中にアルバイトができます。
また就学期間は2年間です。
正看護師だと、アルバイトは難しいと思います。出来たとしても土日。
中には准看護学校と同様に午後から授業の学校もありますが。
就業期間は3年です。
総合病院などに勤務したい場合は正看護師のほうがいいですが、近所のクリニックや介護施設などを考えているなら准看護師で充分です。
質問者さまは、今年1年準備期間があるのですから、しっかり貯金しながらどちらの方向へ進むのかじっくり考えてください。
もしこの1年で入学金などが準備できない、などの場合も、母子家庭には「母子寡婦福祉資金」という制度があり、「就学支度資金」などで対象費用の貸し付けを受けることができると思います。
なお、高等職業訓練促進給付金の制度は、市によって若干内容が異なります。（准看護師が対象とならない市もあります）
一度、お住まいの市役所で、母子自立支援員さんに詳細をご相談ください。
資金面でも、受験校についても、いろいろ詳しく相談にのってくれると思いますよ。
ちなみに私もこの制度を利用して今年から看護学校へ通う母子家庭の母です。
是非頑張ってください。
応援しています。
職業訓練校について詳しく教えて下さい
今年の春に退職し、就職活動を続けている３０代前半の女です。
医療事務を含めた事務系職種への再就職を希望していて、いろいろと迷いながら
活動を続けている最中なのですが、東京のポリテクセンターで１２月から行われる
民間の専修学校委託訓練（デュアルシステム）の、経理実務のコースに応募しよう
かと思っています。
職業訓練校への応募や、その他の待遇面について分からない事がいくつかある
のでどうか教えて下さい。知りたいのは以下の点です。
①受けたいコースの対象・受講要件に「簿記３級または同程度の知識を持つ者」と
あるのですが、 私は簿記３級の資格を持っていません。
独学で勉強していますが、大手の資格学校で最近開講した３級の受講も考えて
います（ちなみにそのコースの訓練実施施設はその大手の資格学校です。私が
通学しようかと考えている施設=校舎ではありませんが）。
受講要件に簿記３級と出ている場合、応募・選考の段階でその資格を持ってない
と選考に通らないでしょうか？
もし資格学校の３級コースの受講を始めた場合、委託訓練の面接で、その資格
学校の３級コースを受講中であると言うのはどうでしょうか（言うべきかそれとも
やめるべきか）
②私は今月で失業保険の受給が終わっているので、雇用保険の延長などは当然
ありませんが、雇用保険の受給が終わっている人が職業訓練校に入校した場合
受給中の人がもらえるような通所手当や昼食代は支給されないのでしょうか？
③私は都内在住ではないですが（首都圏在住です）、都内の人間でないとやはり
入校は難しいでしょうか？
④経理のコースは入校の倍率はどのぐらいでしょうか？
長文、多くの質問をしてしまって申し訳ありませんが、上の３点について教えて下さい。
どうぞよろしくお願いします。
今年の春に退職し、就職活動を続けている３０代前半の女です。
医療事務を含めた事務系職種への再就職を希望していて、いろいろと迷いながら
活動を続けている最中なのですが、東京のポリテクセンターで１２月から行われる
民間の専修学校委託訓練（デュアルシステム）の、経理実務のコースに応募しよう
かと思っています。
職業訓練校への応募や、その他の待遇面について分からない事がいくつかある
のでどうか教えて下さい。知りたいのは以下の点です。
①受けたいコースの対象・受講要件に「簿記３級または同程度の知識を持つ者」と
あるのですが、 私は簿記３級の資格を持っていません。
独学で勉強していますが、大手の資格学校で最近開講した３級の受講も考えて
います（ちなみにそのコースの訓練実施施設はその大手の資格学校です。私が
通学しようかと考えている施設=校舎ではありませんが）。
受講要件に簿記３級と出ている場合、応募・選考の段階でその資格を持ってない
と選考に通らないでしょうか？
もし資格学校の３級コースの受講を始めた場合、委託訓練の面接で、その資格
学校の３級コースを受講中であると言うのはどうでしょうか（言うべきかそれとも
やめるべきか）
②私は今月で失業保険の受給が終わっているので、雇用保険の延長などは当然
ありませんが、雇用保険の受給が終わっている人が職業訓練校に入校した場合
受給中の人がもらえるような通所手当や昼食代は支給されないのでしょうか？
③私は都内在住ではないですが（首都圏在住です）、都内の人間でないとやはり
入校は難しいでしょうか？
④経理のコースは入校の倍率はどのぐらいでしょうか？
長文、多くの質問をしてしまって申し訳ありませんが、上の３点について教えて下さい。
どうぞよろしくお願いします。
まず、雇用保険が終わる人は苦しいと思う。私も去年、経理コースに3か月通ったが、その中で雇用保険適用外は22人中１人。
この人は試験の点数が相当、たぶん１番だったらしい。合格する順番は、点数、高年齢、リストラなどの理由が優先。雇用保険受給の方でも2回、3回目で受かる人も多い。経理コースは3倍かな。もし受かっても、1円もでない。
この人は試験の点数が相当、たぶん１番だったらしい。合格する順番は、点数、高年齢、リストラなどの理由が優先。雇用保険受給の方でも2回、3回目で受かる人も多い。経理コースは3倍かな。もし受かっても、1円もでない。
雇用保険のことで聞きたいのですが、妻が近々仕事を辞めようと思っています。今妊娠中で5月に出産予定です。
この場合失業保険は出るのでしょうか？
また育児をしながら、医療事務の資格を取ろうとも思っています。
あとその間は私の扶養に入れることはできますか？
この場合失業保険は出るのでしょうか？
また育児をしながら、医療事務の資格を取ろうとも思っています。
あとその間は私の扶養に入れることはできますか？
結論から言うと奥さんが働ける状態でなければ「出ません」
失業保険は「いつでも就職できる状態」でないと支給されません。それには健康状態も含みますので、奥さんが現在働ける状態であれば支給対象になりますが、妊娠により仕事を退職し、出産まで仕事をしない場合、もしくは健康上難しい場合は支給対象外となります。
ただ、妊娠により失業保険の申請期間を最大３年間延長することが出来ます。それにより、奥さんが出産後、再度現場に復帰したいということであれば、出産前の申請から３年以内であれば受給資格が発生し、その段階から失業給付金をもらえます。
あなたの扶養に入れるかどうかですが、通常失業保険を受給している間は例外的なものを除き扶養に入れません。
あなたの加入する保険が協会健保か組合健保かによっても変わります。
失業保険は「いつでも就職できる状態」でないと支給されません。それには健康状態も含みますので、奥さんが現在働ける状態であれば支給対象になりますが、妊娠により仕事を退職し、出産まで仕事をしない場合、もしくは健康上難しい場合は支給対象外となります。
ただ、妊娠により失業保険の申請期間を最大３年間延長することが出来ます。それにより、奥さんが出産後、再度現場に復帰したいということであれば、出産前の申請から３年以内であれば受給資格が発生し、その段階から失業給付金をもらえます。
あなたの扶養に入れるかどうかですが、通常失業保険を受給している間は例外的なものを除き扶養に入れません。
あなたの加入する保険が協会健保か組合健保かによっても変わります。
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