出産で失業保険を延長し、4月から保育園が決まったので延長解除をしました。
しかし3か月の待機があると思っていたのに（自己都合で退職のため）すぐに受給開始に。
今すぐに働けないのですが解除の取消はできますか？

急遽、事情が変わり子供見て貰う事が出来ないので、と言う事で育児での延長の申し入れてみてください。
もし受付けて貰えない場合には、そのまま受給するか、求職活動を一切せずに認定日に申告書を白紙で出せば認定されずに次回認定日に繰越しになります、それを３回続ければ３ヶ月経ちます。

※受給すると何か困る事でもあるのでしょうか？
特に困る事がなければ、所定の求職活動（ハローワークＰＣで求人検索だけでもＯＫなハローワークもあります）を行い受給してもいいのでは？

来年の4月に開講される職業訓練のコースを受講する方法はありますか？
5月末に会社都合(人員削減)で退職した27歳女です。
現在離職票が届いていませんので、失業保険の手続きはまだなのですが
ハローワークで職業訓練について聞きに行ったところ
今年度に開講される訓練の一覧をコピーしていただきました。

最初は医療事務など受けてみようかと思っていたのですが、
4月の欄に『保育士養成コース(２年課程)』と書かれているのを見つけてしまい、
来年開講されるならどうしても受けたいのです。（開講されるかは未定ですが）

私は会社に勤めながら、密かに保育士の資格取得を目指し、
受験日には有給を頂いて保育士試験を受験してきました。
3年間、どうしても1科目だけ合格点が取れず不合格でした。
学校へ通いたい気持ちはありましたが、一人暮らしのため
会社を辞めるわけにもいかず、保育士の資格は諦めた方がいいのかと
思っていたところ 今年退職が決まり、今に至ります。

今回失業保険を貰わずにどこかへ勤め、来年3月に自己都合で退職した場合
受講できますでしょうか。。
ハローワークで聞いても良い事なのか不安で質問させて頂きました。
どうか良いアドバイスをお願い致します。

自己都合の場合、離職前2年の間に被保険者期間であった月が12カ月以上必要です。
ハロワで手続きしてしまいますと、今までの被保険者期間はリセットされます。
そのまま他で仕事をした場合は、前の被保険者期間と新しいとこの期間をプラスできますので
12か月以上の条件は満たすことができます。

問題は公共職業訓練の倍率がとても高いことです。
下手をするとほぼ1年無駄にしてしまう可能性もあります。
その覚悟があるのであれば、頑張ってください。

失業保険というものがわかりません(;_;)

失業保険とは、いくらもらえるものなのでしょうか？
あと、どのような経由で、もらえるものなのでしょうか？


アルバイトや正社員とかの違いは関係ありますか？

私は分け合って心療内科にかよい仕事をしばらくしていません。周りに聞ける人もいなくて保険から貸付て生活しています。最近失業保険を知りわからないのでよろしくお願い致します(;_;)

勤務していた時に、雇用保険を払っていれば貰えますよ。
１年以上かな？今は６ケ月かどちらかです。
住所で決められたハローワークへ申請します。
住民票・会社から送られる離職票１・２が必要です。
離職票に、退職前６ケ月の給与が載っています。
合計/180が、日当になります。
給付周期が２８日なんで、X２８が支給額です。
期間は、勤務期間・年齢で違います。
９０－３３０くらいでしょうか？
ただし、自己都合退職は３ケ月待機しなければいけません。
会社都合だと、７日間の待機後対象になります。
最初に説明会や、月２回の就職活動証明が認定日に必要です。
ざっくりですが、こんなところで。

失業保険とは会社を辞めた日から3ヵ月後以降に貰えるものなのですか？

自分は正社員で、自分から今の会社を辞める予定のものです。
よろしくお願いします。

会社を辞めた日と言うよりは、会社を辞めたらその会社から離職票を発行してしてもらい、失業給付金を受給するためにその他の必要書類含めハローワークに提出し、手続きを行い説明会などに参加しなければなりません。
従って、会社が離職票を発行するのに日数がかかってしまうと、ハローワークでの手続きが出来ないのでその分遅れます。
つまり、必要な手続きが完了した時点からと解釈してください。

会社の都合（倒産や経営不振による解雇など）で止む無く退職せざるを得なかった場合は約2週間程度以内から受給出来ます。

自己都合の場合は、上記に要する期間に、さらに3ヶ月のブランク（待機期間）が有りますので概ね３ヵ月半後以降からの受給になります。

関連する情報