あらかじめ雇用期間が定められている場合の雇用保険受給について
現在、８か月間という「雇用期間の定め」のある職場で勤務しています。
その前にも他の企業で働いていたので、通算で１２か月以上雇用保険のかけ期間はあります。
この場合、雇用期間満了であっても、３か月の給付制限があってそれからの給付になりますか？
以前、社員で働いていたときに、同じ会社の５年満了契約社員さんが退職したとき、それも「雇用期間の定め」がありましたが、退職後、待機期間を待たずに受給していたので・・・・。
その定義とは、３年以上勤めていれば・・・になるのでしょうか？
３年以上勤務であれば、雇用期間の定めのある仕事でも会社都合退社になりすぐに給付。
３年未満勤務であれば、雇用期間の定めのある仕事で自己都合退社になり３か月の待機期間が発生。
これで間違いないでしょうか？
また、雇用保険を受給するには、何が必要ですか？
直近６か月の給料の平均をとって日額が決まるはずですが、直近の会社の離職票のみで大丈夫ですか？
直近の会社だけだと８か月しか期間がありませんが・・・・
その前の会社の離職票も必要ですか？退職するときに依頼をしましたが、次の職が決まっているならテマになるから出しませんと断れました。
ハローワークでは失業保険の記録のわかる端末があるはずなので、確認すればわかると思いますが、それでも前の会社の離職票が必要でしょうか？
現在、８か月間という「雇用期間の定め」のある職場で勤務しています。
その前にも他の企業で働いていたので、通算で１２か月以上雇用保険のかけ期間はあります。
この場合、雇用期間満了であっても、３か月の給付制限があってそれからの給付になりますか？
以前、社員で働いていたときに、同じ会社の５年満了契約社員さんが退職したとき、それも「雇用期間の定め」がありましたが、退職後、待機期間を待たずに受給していたので・・・・。
その定義とは、３年以上勤めていれば・・・になるのでしょうか？
３年以上勤務であれば、雇用期間の定めのある仕事でも会社都合退社になりすぐに給付。
３年未満勤務であれば、雇用期間の定めのある仕事で自己都合退社になり３か月の待機期間が発生。
これで間違いないでしょうか？
また、雇用保険を受給するには、何が必要ですか？
直近６か月の給料の平均をとって日額が決まるはずですが、直近の会社の離職票のみで大丈夫ですか？
直近の会社だけだと８か月しか期間がありませんが・・・・
その前の会社の離職票も必要ですか？退職するときに依頼をしましたが、次の職が決まっているならテマになるから出しませんと断れました。
ハローワークでは失業保険の記録のわかる端末があるはずなので、確認すればわかると思いますが、それでも前の会社の離職票が必要でしょうか？
最終的にはハロワでの判断となりますので。
３年以上の場合は、あらかじめ期間の定めのある場合でも常勤性があるとみられ、一般と同じで退職理由によって状況が異なります。つまり本人は継続を希望していたのに、継続をしてもらえなかった場合は例え最初から５年と期限が決まっていたとしても待機期間無し、給付期間も延長（勤務年数と年齢で異なる）となります。一般で言うところの解雇とほぼ同じ扱いです。
逆に会社が継続を可としているのに、本人が継続を希望しなかったとしたら例え期間満了であったとしても自己都合と同じで給付制限が３ヶ月つきます。
３年未満であった場合は常勤性が認められませんので、契約期間満了となり給付制限（３ヶ月）はつきません。ただし、３年以上の時のように給付期間が長くなったりはしません。90日だけです。
おそらくあなたの場合８ヶ月なので前職での離職票が必ず必要となりますので、作製してもらって今の所と両方を持ってハロワに手続きに行ってください。
（本来は次が決まっていても、期間が短くても本人が離職票を請求したら作製するのが事業所の義務なんですが.出来れば早めにもらっておくといいでしょう）
補足について：ダメです。あくまで前職の物でないとダメです。
３年以上の場合は、あらかじめ期間の定めのある場合でも常勤性があるとみられ、一般と同じで退職理由によって状況が異なります。つまり本人は継続を希望していたのに、継続をしてもらえなかった場合は例え最初から５年と期限が決まっていたとしても待機期間無し、給付期間も延長（勤務年数と年齢で異なる）となります。一般で言うところの解雇とほぼ同じ扱いです。
逆に会社が継続を可としているのに、本人が継続を希望しなかったとしたら例え期間満了であったとしても自己都合と同じで給付制限が３ヶ月つきます。
３年未満であった場合は常勤性が認められませんので、契約期間満了となり給付制限（３ヶ月）はつきません。ただし、３年以上の時のように給付期間が長くなったりはしません。90日だけです。
おそらくあなたの場合８ヶ月なので前職での離職票が必ず必要となりますので、作製してもらって今の所と両方を持ってハロワに手続きに行ってください。
（本来は次が決まっていても、期間が短くても本人が離職票を請求したら作製するのが事業所の義務なんですが.出来れば早めにもらっておくといいでしょう）
補足について：ダメです。あくまで前職の物でないとダメです。
失業保険について。
A社に3年勤め、有給消化中にB社に勤め、7ヶ月で辞めてしまいました。
A社の離職票も、B社の離職票も今手元にあり、これから手続きをしようと思っています。
失業保険の手続きをしていないので、A社＝3年、B社＝7ヶ月を合算しての計算だと聞きました。
しかし、再度A社に就職し、☆年勤務→退職となると、A社＝3年、B社＝7ヶ月、A社＝☆年、の３社としての計算になるのでしょうか？
それとも再度A社に就職しているので、最初の3年勤務は無しになるのでしょうか？
わかりにくくてすみませんm(__)m
よろしくお願い致しますm(__)m
A社に3年勤め、有給消化中にB社に勤め、7ヶ月で辞めてしまいました。
A社の離職票も、B社の離職票も今手元にあり、これから手続きをしようと思っています。
失業保険の手続きをしていないので、A社＝3年、B社＝7ヶ月を合算しての計算だと聞きました。
しかし、再度A社に就職し、☆年勤務→退職となると、A社＝3年、B社＝7ヶ月、A社＝☆年、の３社としての計算になるのでしょうか？
それとも再度A社に就職しているので、最初の3年勤務は無しになるのでしょうか？
わかりにくくてすみませんm(__)m
よろしくお願い致しますm(__)m
Ｂ社を退職（雇用保険を喪失）し、Ａ社に再就職（雇用保険取得）するまでの期間が１年未満であれば通算できます。
再就職かどうかは関係なく、あくまでも雇用保険の喪失から次の取得までに１年以上の期間があれば、期間の通算ができません。
さくら事務所
再就職かどうかは関係なく、あくまでも雇用保険の喪失から次の取得までに１年以上の期間があれば、期間の通算ができません。
さくら事務所
特定理由離職者について詳しく知っている方、知恵を貸してください。
結婚が決まり、県外に嫁ぐことになりました。今の会社は通えなくなる為、七月末に退職します。
住民票はまだ移していなくて、入籍もまだで、いつがベストなのかと話しあっています。
私は失業保険の給付対象になってくるようなのですが、具体的な手続き方法がわかりません。そこで
●ハローワークに提出する、受給に至るための必要書類は何か？具体的な記入事項など。いつまでに用意するのか？
●私が行くべきハローワークは、現在住んでいる地元のハローワークなのか、嫁ぎ先のハローワークか？
●いま五月の時点で、私から会社にお願いしておくことや、やっておくことは何か？
●受給に至るまで、そして受給終了までの具体的なスケジュールは？
以上をお聞きしたいです。
新生活も資金繰りが苦しそうなので、確実な受給と新たな仕事を見つけて、やっていきたいと思っています。
長くなりましたが、詳しい方、よろしくお願いいたします。
結婚が決まり、県外に嫁ぐことになりました。今の会社は通えなくなる為、七月末に退職します。
住民票はまだ移していなくて、入籍もまだで、いつがベストなのかと話しあっています。
私は失業保険の給付対象になってくるようなのですが、具体的な手続き方法がわかりません。そこで
●ハローワークに提出する、受給に至るための必要書類は何か？具体的な記入事項など。いつまでに用意するのか？
●私が行くべきハローワークは、現在住んでいる地元のハローワークなのか、嫁ぎ先のハローワークか？
●いま五月の時点で、私から会社にお願いしておくことや、やっておくことは何か？
●受給に至るまで、そして受給終了までの具体的なスケジュールは？
以上をお聞きしたいです。
新生活も資金繰りが苦しそうなので、確実な受給と新たな仕事を見つけて、やっていきたいと思っています。
長くなりましたが、詳しい方、よろしくお願いいたします。
1A：：退職時に事業所の担当部署において「離職票」の作成と「雇用保険被保険者証」が返却されます。
失業給付を受けるために」必要です。その他として「銀行預金通帳」「身分証（免許証など）」「印鑑」「写真」を準備してください。
2A：いずれでも結構です。比較的通いやすいﾊﾛｰﾜｰｸをお奨めいたします。
3A：ありません。全ては退職直前または退職後です。
4A：「離職票」の有効期限は、1年間です。
失業給付を受けるために」必要です。その他として「銀行預金通帳」「身分証（免許証など）」「印鑑」「写真」を準備してください。
2A：いずれでも結構です。比較的通いやすいﾊﾛｰﾜｰｸをお奨めいたします。
3A：ありません。全ては退職直前または退職後です。
4A：「離職票」の有効期限は、1年間です。
確定申告と収入に対する税金についの質問３点
長文すみません、質問についての経緯の説明が長くなってしまいまいた…
お付き合いいただけるかた、回答よろしくお願いいたします。
現在、２４歳独身、無職です。
去年の６月末に勤めていた会社を辞め、
「国民健康保険」「国民年金」に切り替えて、
失業保険を90日間受給しました。
月々の「国民健康保険」「国民年金」「住民税」
を失業保険と預金から支払い、住民税については
去年の給料に対する全３期分を支払終えました。
今年の２月に「確定申告（※１回目）」をし、
収入の証明に「去年辞めるまでの半年分の給料の源泉徴収票」と
控除の証明に「保健と年金の支払い証明」を提出しました。
今年の６月初めに「住民税」の支払い用紙が送られてきましたが、
「確定申告（※１回目）」をしたため、フルで給与をもらっていた前年度より、
半年分の給与所得に対する課税で、住民税の支払い額が下がっていました。
「国民健康保険」の支払い用紙はまだ送られてきていませんが、
これも、住民税と同じく給与所得に掛かってくるので、
【★★質問１★★】支払額が下がっているハズですよね？？？
また、今年に入って３回アルバイトをし「６０万円」の収入を得ています。
内容が特殊なのですが、知り合いの個人事業主から依頼され、
「プログラム」を制作し、納品しました。
特に見積書や請求書を交わさず、口頭での見積と、
入金は銀行口座へ直接振り込んでもらいました。
今年はこれ以上仕事をしない「収入」が無いとした場合、
来年の２月に収入「６０万円」で、控除は去年と同じく「保険と年金」で
「確定申告（※２回目）」をすれば、
【★★質問２★★】住民税や保険料の支払額がさらに下がりますか？
また、来年の２月に「確定申告（※２回目）」を行わなかった場合、
【★★質問３★★】来年の「住民税」や「保険料」の課税対象は、
「確定申告（※１回目）」の所得のままなのでしょうか？
それとも、所得なしで最低納税額？になるのでしょうか？
以上、
よろしくお願いします！
長文すみません、質問についての経緯の説明が長くなってしまいまいた…
お付き合いいただけるかた、回答よろしくお願いいたします。
現在、２４歳独身、無職です。
去年の６月末に勤めていた会社を辞め、
「国民健康保険」「国民年金」に切り替えて、
失業保険を90日間受給しました。
月々の「国民健康保険」「国民年金」「住民税」
を失業保険と預金から支払い、住民税については
去年の給料に対する全３期分を支払終えました。
今年の２月に「確定申告（※１回目）」をし、
収入の証明に「去年辞めるまでの半年分の給料の源泉徴収票」と
控除の証明に「保健と年金の支払い証明」を提出しました。
今年の６月初めに「住民税」の支払い用紙が送られてきましたが、
「確定申告（※１回目）」をしたため、フルで給与をもらっていた前年度より、
半年分の給与所得に対する課税で、住民税の支払い額が下がっていました。
「国民健康保険」の支払い用紙はまだ送られてきていませんが、
これも、住民税と同じく給与所得に掛かってくるので、
【★★質問１★★】支払額が下がっているハズですよね？？？
また、今年に入って３回アルバイトをし「６０万円」の収入を得ています。
内容が特殊なのですが、知り合いの個人事業主から依頼され、
「プログラム」を制作し、納品しました。
特に見積書や請求書を交わさず、口頭での見積と、
入金は銀行口座へ直接振り込んでもらいました。
今年はこれ以上仕事をしない「収入」が無いとした場合、
来年の２月に収入「６０万円」で、控除は去年と同じく「保険と年金」で
「確定申告（※２回目）」をすれば、
【★★質問２★★】住民税や保険料の支払額がさらに下がりますか？
また、来年の２月に「確定申告（※２回目）」を行わなかった場合、
【★★質問３★★】来年の「住民税」や「保険料」の課税対象は、
「確定申告（※１回目）」の所得のままなのでしょうか？
それとも、所得なしで最低納税額？になるのでしょうか？
以上、
よろしくお願いします！
【★★質問１★★】支払額が下がっているハズですよね？？？
そうです。 前年の所得から計算されます
【★★質問２★★】住民税や保険料の支払額がさらに下がりますか？
申告した額 で計算されます。
あなたはアルバイトと書いてありますが、
記載内容からだと 給与を貰ったのではなく、
報酬を貰っています。 そのため
報酬 － 経費 ＝ 所得 （雑所得）として申告が必要です。
昨年は、年収２００万くらいはあったと思うので、
それよりは、税、保険料は下がるでしょう。
【★★質問３★★】来年の「住民税」や「保険料」の課税対象は、
年が違いますので、おととしの所得で きまることはありません。
課税される所得があるのに、申告しないとどうなるか？
という質問になっています。
この場合、所得税も、住民税も脱税ですね。
ただ、国保に加入しているので、国保料が算出できないから
申告するように連絡がきます。
そうです。 前年の所得から計算されます
【★★質問２★★】住民税や保険料の支払額がさらに下がりますか？
申告した額 で計算されます。
あなたはアルバイトと書いてありますが、
記載内容からだと 給与を貰ったのではなく、
報酬を貰っています。 そのため
報酬 － 経費 ＝ 所得 （雑所得）として申告が必要です。
昨年は、年収２００万くらいはあったと思うので、
それよりは、税、保険料は下がるでしょう。
【★★質問３★★】来年の「住民税」や「保険料」の課税対象は、
年が違いますので、おととしの所得で きまることはありません。
課税される所得があるのに、申告しないとどうなるか？
という質問になっています。
この場合、所得税も、住民税も脱税ですね。
ただ、国保に加入しているので、国保料が算出できないから
申告するように連絡がきます。
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