転職活動の後、やっと採用が決まったのに親に反対されました。母親への怒り、どうすればよいですか？
会社は、パチンコ業界の本社事務職でした。、試用期間三ヶ月後に正式に正社員でした。
社長や専務などは在日の方
です。
雇用契約を交わすために会社に行きましたが、身元保証人の欄で保証人の実印を身元保証書類に押し、且つ印鑑証明書を提出するように言われました。
入社するだけで印鑑証明が必要と驚きましたので、その場で聞きましたが、「多額のお金を扱うこと、パチンコ業界では当然。正社員ですし、」と言われました。
社内規定もそのようになっているので仕方ないとは思いますが身元保証人として頼んでみたところ、「印鑑証明の要るような会社は悪用されてもおかしくない。第一パチンコ業界で在日とは。どうしても行きたいなら他に保証人を頼めばいい」と言ったきり口も聞いてくれませんでした。
結局、私には兄弟も居ませんし親戚も少なく両親にもばれることから、採用は辞退しました。
普通にハローワークで探し、正式に雇用が決まったのに･･なぜか悪いことをしているような気分です。
辞退したことを言ったところ、「それが当然。あんたいくらなんでも妥協しすぎて長く勤まらなければ同じことの繰り返し。ゆっくり探せばよい」と言われました。
とはいえ、私はもうすぐ三十路、お恥ずかしい話、一人っ子ですので遠方への通勤や一人暮らしは親が反対し、一人暮らしもしたことありません。の割りに、事務職ばかりをしており、お給料は安くて貯金もあまりありません。住んでいる場所も辺鄙な場所で田舎ですので、求人の会社までの交通費や時間を気にして中々良いのが見つかりません。
学歴も無く、頑張ってパソコンの勉強をしてようやく仕事がもらえたのですが、先々月、会社都合で退職となり、この年で34社片っ端から受けてやっと決まったのです。
私は出来れば事務職を。と思っていましたが、あまりの厳しい現実に営業、特に販売希望しています。
私はパチンコでこのようなやり取りがあった際、子供の考えですが、「こんな田舎に住んでいれば求人なんてなおさら無いのに、年も年で中々雇って暮れる会社なんてないんだから！！なら、何か会社仕事紹介してくれ！！」といいました。
父は母ほどひどくは無いですが同じような考えです。
あまりにむかついて、仕方ありません。
結婚したいですが、無職では、誰も相手にしてくれません。
今は毎日ハローワークや派遣、転職サイトを見る日々。失業保険が出ているうちはいいですが、それを過ぎると恐いです。
会社は、パチンコ業界の本社事務職でした。、試用期間三ヶ月後に正式に正社員でした。
社長や専務などは在日の方
です。
雇用契約を交わすために会社に行きましたが、身元保証人の欄で保証人の実印を身元保証書類に押し、且つ印鑑証明書を提出するように言われました。
入社するだけで印鑑証明が必要と驚きましたので、その場で聞きましたが、「多額のお金を扱うこと、パチンコ業界では当然。正社員ですし、」と言われました。
社内規定もそのようになっているので仕方ないとは思いますが身元保証人として頼んでみたところ、「印鑑証明の要るような会社は悪用されてもおかしくない。第一パチンコ業界で在日とは。どうしても行きたいなら他に保証人を頼めばいい」と言ったきり口も聞いてくれませんでした。
結局、私には兄弟も居ませんし親戚も少なく両親にもばれることから、採用は辞退しました。
普通にハローワークで探し、正式に雇用が決まったのに･･なぜか悪いことをしているような気分です。
辞退したことを言ったところ、「それが当然。あんたいくらなんでも妥協しすぎて長く勤まらなければ同じことの繰り返し。ゆっくり探せばよい」と言われました。
とはいえ、私はもうすぐ三十路、お恥ずかしい話、一人っ子ですので遠方への通勤や一人暮らしは親が反対し、一人暮らしもしたことありません。の割りに、事務職ばかりをしており、お給料は安くて貯金もあまりありません。住んでいる場所も辺鄙な場所で田舎ですので、求人の会社までの交通費や時間を気にして中々良いのが見つかりません。
学歴も無く、頑張ってパソコンの勉強をしてようやく仕事がもらえたのですが、先々月、会社都合で退職となり、この年で34社片っ端から受けてやっと決まったのです。
私は出来れば事務職を。と思っていましたが、あまりの厳しい現実に営業、特に販売希望しています。
私はパチンコでこのようなやり取りがあった際、子供の考えですが、「こんな田舎に住んでいれば求人なんてなおさら無いのに、年も年で中々雇って暮れる会社なんてないんだから！！なら、何か会社仕事紹介してくれ！！」といいました。
父は母ほどひどくは無いですが同じような考えです。
あまりにむかついて、仕方ありません。
結婚したいですが、無職では、誰も相手にしてくれません。
今は毎日ハローワークや派遣、転職サイトを見る日々。失業保険が出ているうちはいいですが、それを過ぎると恐いです。
その年齢で親の世話になりながら、何を甘えているのか理解できません。
親の世話になるのなら、親の言うことは聞かなければならないでしょう。
嫌なら独立することですよ。
親の世話になるのなら、親の言うことは聞かなければならないでしょう。
嫌なら独立することですよ。
傷病手当と失業保険について教えてください。
健康保険の加入期間は、２００８年９月１日～現在までです。
６月に精神的な病気で会社を休んでおります。（６月～７月）８月に
復帰しました。（給料は減額になてしましました。）
そして、復帰後、再発してしまい労務不能の診断がくだりました。
傷病手当について
①このような場合、退職後も傷病手当を受給できますか？
②また、保険料を１年間分払っていれば１年とみなされますか？
③支払基礎日数１７日は、月変だけの話でしょうか？
④仮に今月退職した場合、退職後に月変をされてしまう可能性はありますか？
雇用保険の失業手当について
①今月で会社を退社をすると基礎算定日数の１１日を満たしている月が１０月しかありません。
自己都合退職でも私傷病の場合、医師の診断書があれば、加入期間６月で受給できると
聞いたのですが本当ですか？
会社を辞めてしまうと本当に生活ができなくなるので、傷病手当を受給して病気を治して
その後、転職活動をする期間にも失業保険を受給したいのですが・・・・
健康保険の加入期間は、２００８年９月１日～現在までです。
６月に精神的な病気で会社を休んでおります。（６月～７月）８月に
復帰しました。（給料は減額になてしましました。）
そして、復帰後、再発してしまい労務不能の診断がくだりました。
傷病手当について
①このような場合、退職後も傷病手当を受給できますか？
②また、保険料を１年間分払っていれば１年とみなされますか？
③支払基礎日数１７日は、月変だけの話でしょうか？
④仮に今月退職した場合、退職後に月変をされてしまう可能性はありますか？
雇用保険の失業手当について
①今月で会社を退社をすると基礎算定日数の１１日を満たしている月が１０月しかありません。
自己都合退職でも私傷病の場合、医師の診断書があれば、加入期間６月で受給できると
聞いたのですが本当ですか？
会社を辞めてしまうと本当に生活ができなくなるので、傷病手当を受給して病気を治して
その後、転職活動をする期間にも失業保険を受給したいのですが・・・・
質問者さんは、用語について、「自分にはこれで分かるから、当然、他人にも通じるだろう」という考え方のようですので、こちらもその流儀で。
言葉足らずの質問文を誤読しているかもしれませんが。
傷病手当金
１．退職日が傷病手当金の対象日であるかどうかによります。
２．「保険料を払った期間」と被保険者だった期間とは別です。
３．傷病手当金には関係ありません。
４．資格喪失後に継続給付される傷病手当金額は、資格喪失時の標準報酬月額によります。
基本手当
被保険者期間、つまり「賃金支払基礎日数」が11日以上ある「月」は、暦月ではなく離職日からさかのぼります。
9/17離職なら、9/17～8/18、8/17～7/18……と区切ります。
「体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した」場合は、特定理由離職者として、離職以前1年間の被保険者期間が6ヶ月以上あれば受給資格を得ます。
言葉足らずの質問文を誤読しているかもしれませんが。
傷病手当金
１．退職日が傷病手当金の対象日であるかどうかによります。
２．「保険料を払った期間」と被保険者だった期間とは別です。
３．傷病手当金には関係ありません。
４．資格喪失後に継続給付される傷病手当金額は、資格喪失時の標準報酬月額によります。
基本手当
被保険者期間、つまり「賃金支払基礎日数」が11日以上ある「月」は、暦月ではなく離職日からさかのぼります。
9/17離職なら、9/17～8/18、8/17～7/18……と区切ります。
「体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した」場合は、特定理由離職者として、離職以前1年間の被保険者期間が6ヶ月以上あれば受給資格を得ます。
国民健康保険料について教えて下さい☆
国民健康保険料を試算してもらうのに、前年度の収入がわかるものが必要と聞きました。
Ｈ20年1月末で妊娠のため退職し、2月から夫の扶養に入っています。6月出産予定で、これから失業保険延長手続きをし、H21年1月から受給し、4月から働こうと考えています。
そこで、失業保険受給している間（Ｈ21年1月～）に加入する予定の、国保料金を試算してもらおうと思ったのですが、今年度（Ｈ２０年1、２月）の源泉徴収票を以前勤めていた会社からもらっていません。1、2月分の給料明細はあるのですが、今年度の源泉徴収票は必要なのでしょうか？
無知なもので、ご存知の方、教えて下さい。
国民健康保険料を試算してもらうのに、前年度の収入がわかるものが必要と聞きました。
Ｈ20年1月末で妊娠のため退職し、2月から夫の扶養に入っています。6月出産予定で、これから失業保険延長手続きをし、H21年1月から受給し、4月から働こうと考えています。
そこで、失業保険受給している間（Ｈ21年1月～）に加入する予定の、国保料金を試算してもらおうと思ったのですが、今年度（Ｈ２０年1、２月）の源泉徴収票を以前勤めていた会社からもらっていません。1、2月分の給料明細はあるのですが、今年度の源泉徴収票は必要なのでしょうか？
無知なもので、ご存知の方、教えて下さい。
まず、【年度】と【年】の違いを認識してください。
年→通常は、1/1～12/31
年度→通常は、４月～３月
国保は【前年】の所得によって課税されます。
平成20【年度】の国保税（料）は、平成19【年】の所得に応じて計算されます。
ということは、１９【年】の源泉徴収票が必要。
２０【年】１，２月の給与は、２１【年度】（２１年４月以降）の国保に影響。
もう、おわかりですね？
今年に入って以降の明細などは不要。
昨年の源泉徴収票（または確定申告書の控え）があれば試算できます。
国保は、
資産割・所得割・均等割・平等割
の合算で、給与などは所得割に影響します
資産割・所得割の税率や
均等割・平等割の額は自治体が毎年変えます（変わらない年もあるでしょうが）
今の時期に試算しても、４月以降に税率が決定し
試算額と同じになるとは限りません。
年→通常は、1/1～12/31
年度→通常は、４月～３月
国保は【前年】の所得によって課税されます。
平成20【年度】の国保税（料）は、平成19【年】の所得に応じて計算されます。
ということは、１９【年】の源泉徴収票が必要。
２０【年】１，２月の給与は、２１【年度】（２１年４月以降）の国保に影響。
もう、おわかりですね？
今年に入って以降の明細などは不要。
昨年の源泉徴収票（または確定申告書の控え）があれば試算できます。
国保は、
資産割・所得割・均等割・平等割
の合算で、給与などは所得割に影響します
資産割・所得割の税率や
均等割・平等割の額は自治体が毎年変えます（変わらない年もあるでしょうが）
今の時期に試算しても、４月以降に税率が決定し
試算額と同じになるとは限りません。
今月会社を退職します。
３ヶ月と７日間の待機期間を経て失業保険をもらいながら求職するつもりですが、
その待機期間中と失業保険給付中の国民健康保険（社会保険の任意継続はしません。）と、年金、住民税などは、勤めていたときと同じ金額でしょうか？
３ヶ月と７日間の待機期間を経て失業保険をもらいながら求職するつもりですが、
その待機期間中と失業保険給付中の国民健康保険（社会保険の任意継続はしません。）と、年金、住民税などは、勤めていたときと同じ金額でしょうか？
住民税は4月分と5月分まとめて請求されます。
金額は今までと同じです。
年金は厚生年金から国民年金に変更しなければなりません。
健康保険は多分任意継続の方が安いと思います。会社の健康保険を任意継続した場合の金額と国民健康保険の金額と比べた方がいいと思います。私の場合は半額以下でした。
住民税も国民年金も退職後、自動的に請求書や手続き書類が贈られてきました。
金額は今までと同じです。
年金は厚生年金から国民年金に変更しなければなりません。
健康保険は多分任意継続の方が安いと思います。会社の健康保険を任意継続した場合の金額と国民健康保険の金額と比べた方がいいと思います。私の場合は半額以下でした。
住民税も国民年金も退職後、自動的に請求書や手続き書類が贈られてきました。
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